سمت شغلی مورد نظرخود را انتخاب کنید.

سوابق شغلی خود را با ما در میان بگذارید.

چنانچه فکر میکیند مورد قابل ذکری وجود دارد با ما در میان بگذارید.

۱. کلیه فرآیندهای جذب و استخدام بر اساس قوانین کار و مقررات جمهوری اسلامی ایران انجام می‌شود و تمامی متقاضیان موظف به رعایت آن هستند. ۲. ارائه اطلاعات یا مدارک نادرست یا ناقص، موجب رد درخواست یا فسخ فرآیند استخدام خواهد شد. ۳. کارکنان موظف به رعایت قوانین داخلی شرکت، آیین‌نامه‌های انضباطی و دستورالعمل‌های ابلاغی می‌باشند. ۴. اطلاعات شخصی متقاضیان صرفاً جهت ارزیابی و استخدام استفاده شده و مطابق قوانین حفاظت از داده‌ها محفوظ خواهد ماند. ۵. شرکت حق اصلاح شرایط استخدام، شرح وظایف و ساعات کاری را با رعایت قوانین و اطلاع‌رسانی به کارکنان دارد. ۶. پذیرش نهایی هر متقاضی مشروط به تأیید مدارک، مصاحبه و مراحل ارزیابی می‌باشد.